| 1. |
当社は、役員および社員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報保護計画(コンプライ アンス・プログラム)を策定、実行し、その改善・維持に努めます。 |
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| 2. |
お客さまから個人情報を取得する場合、あらかじめ利用目的、お客さまに対する当社の担当窓 口をお知らせしたうえで、適切かつ公正な方法にて取得します。 |
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| 3. |
個人情報を間接的に取得する場合、第三者提供に関わる法的な手続き(本人の同意またはオ プトアウトの措置)がとられているか、当該情報提供者に確認をとるよう務めます。 |
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| 4. |
個人情報の利用は、ご本人への通知、または当社ホームページに必要事項を公表した範囲内 で、具体的な業務に応 じて権限を与えた者のみが業務上必要な限りにて行うものとします。こ の範囲を超えて利用する場合には、法令にて許されている場合を除き、事前にお客さまの 同意 を得ることとします。 |
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| 5. |
お客さまからいただいた個人情報を厳重に管理し、不正なアクセス及びその紛失、破壊、改ざん 漏えい等の防止策を講じ、継続してセキュリティの確保・向上に努めます。 |
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| 6. |
当社が保有する個人情報を業務委託のため委託先に預託する場合、当社が定める基準に合致 した委託先であるか等を調査します。また、書面により契約を締結して法令上必要な措置を講じ ます。 |
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| 7. |
お客さまご本人から個人情報について開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供の 停止などの求めがあったときは、お客さまご本人であることを確認した上で、合理的な範囲で速 やかに対応します。 |
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| 8. |
当社からお客様にとって有益と当社が判断した情報をお届けする場合があります。 |
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| 9. |
当社では、下記の内容を含む個人情報に関しては、より厳格な安全管理体制の下で情報の取得 管理を行うととも に、第三者提供は行わない(「個人情報の保護に関する法律」第23条第1項第 1号から4号に相当する場合を除く)措置を実施します。これは、個人の権利利 益の一層の保護を 図り、個人情報の保護に関するトラブル等の発生を未然に防止するためです。 |
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(1)思想、信条及び宗教に関する事項 |
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(2)人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く。)、身体・精神障害、犯罪歴、 その他社会的差別の原因となる事項 |
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(3)勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項 |
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(4)集団示威行動への参加、請願権の行使及びその他の政治的権利の行使に関する事項 |
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(5)保健医療及び性生活に関する事項 |
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| 【個人情報保護担当窓口(担当:小田)】 |
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TEL:03-3769-1130
FAX:03-3769-1132 |
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email:oda@pam-system.co.jp |
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